Получить коммерческое предложение

Забота о здоровье своих сотрудниках долг каждого ответственного работодателя. Корпоративное медицинское обслуживание — часть соц.пакета - один из определяющих факторов при выборе места работы. Хорошим специалистам важно получать за проведенное время на работе не только достойную заработанную плату, но и качественное медицинское обслуживание. Это выгодно не только сотрудникам, но и фирмам

Зачем работодателям тратиться на корпоративное медобслуживание?

Многие фирмы нашего города не определились: медицинское обслуживание работника — необходимость или бесполезная трата средств. Но если Вы ответственный работодатель, то Вы понимаете важность корпоративного медицинского обслуживания:

• Наличие медобслуживания сотрудника в компании делает выбор в ее пользу среди соискателей, особенно ведущих специалистов. Другими словами, наличие ДМС в Вашей корпорации позволит обеспечить штат высококвалифицированными специалистами.
• Улучшить облик компании в глазах ее представителей поможет корпоративное медицинское обслуживание. Предлагая работнику ДМС, компания показывает, что ей важно здоровье каждого. Это значительно повышает лояльность.
• Весь бизнес находится в условиях повышенной конкуренции, поэтому срыв сроков, низкий KPI, нереализованные проекты, упущенные возможности из-за болезней специалистов могут привести к серьезным потерям денежных средств или репутации. Снизить риски такого плана поможет мед.обслуживание.
• Компании которые вышли за рамки ДМС и предлагают своим сотрудникам различные бонусы за здоровый образ жизни, снижают вероятность болезней среди персонала. Это приводит к увеличению эффективности Вашего бизнеса.

Не имеет значение крупная у Вас корпорация или небольшой стартап наличие корпоративного медицинского обслуживания будет огромным плюсом.

Каким бывает корпоративное медицинское обслуживание?

Самые востребованные варианты:

Прямой договор с клиникой

Вы, как работодатель, можете прийти в администрацию любой, устраивающей Вас, клиники и заключить договор. Но лучше выбирать мед.учреждение с оказанием качественных услуг, недалеко от места работы. Так сотрудники смогут посетить клинику перед рабочим днем или во время обеденного перерыва. Преимущество такого договора, что стоит оно дешевле, чем ДМС.

Недостатки:

• не подходит для фирм с большим штатом сотрудников
• требует повышенное внимание: следить за всеми процессами должен специальный человек или отдел кадров
• дополнительная налоговая нагрузка на мед.бюджет
• ограничения для сотрудников: если клиника не подошла по каким либо причинам каждый работник самостоятельно за свой счет посещает другое мед.учреждение.

Добровольное медицинское страхование

ДМС- вариант, который избавляет работодателя от «головной боли»: следить за всеми процессами будет специальный сотрудник, есть возможность подбора подходящего для Вашей фирмы пакета услуг - клиник, рисков, страховых выплат. Основное преимущество такого договора — все сложные вопросы решаются практически без участия обратившейся фирмы.

К минусам можно отнести стоимость: пакет услуг корпоративного медицинского обслуживания включает и сервис.

Корпоративное медицинское обслуживание в Саратове

Заботитесь о здоровье своих сотрудников? Клиника ТАНМЕД предлагает полный комплекс медицинских услуг для Ваших сотрудников в Саратове от ведущих специалистов города!

Преимущества клиника ТАНМЕД для корпоративного медицинского страхования:

• квалифицированные врачи
• широкий спектр услуг
• современное оборудование для диагностики
• собственная лаборатория
• документация гос.образца